DeepSeek全网招人：从来不找天才 让新人直接承担最核心任务

6月26日消息，DeepSeek在官方公众号放出大规模招聘公告，计划把所有部门人员规模扩充一倍，大量岗位开放招人，实习和全职岗位全都接收。

这家公司主攻通用人工智能研发，觉得现在正是行业发展的关键阶段，希望招更多人一起跟进技术发展，亲身参与行业变革。

和很多企业招人思路不一样，他们不执着于找天赋顶尖的天才，更看重求职者自身独有的长处，只要有亮眼能力，都有机会加入。

公司培养新人的方式很实在，新人入职就能接手核心重点工作，不用长期做边角辅助任务，不少入职不久的员工，都快速成长为行业里实力靠前的技术人员，全程参与通用人工智能技术研发。

这次放出的岗位覆盖范围很广，技术类包含服务端开发、各类数据工程师、AI运维、深度学习研究员，还有前沿方向的持续学习、多模态算法研究岗位。

产品端开放AI产品经理、各类智能体数据产品岗位，还需要懂医学、法律、小语种的跨界人才。另外HR、财务、法务、行政等职能岗位也同步招人，还有AGI核心业务管培生岗位。

工作地点分北京和杭州两处，有意向的人可以投递邮件，邮件标注姓名、应聘岗位和联系方式就能报名，也可以扫码投递简历。

对于想深耕AI、希望快速积累核心项目经验的求职者来说，这里能直接接触前沿AGI研发，不用从基础打杂做起，成长速度会更快。整体招聘规模很大，覆盖技术、产品、职能全链条，对在校生和想转行进入AI行业的人都比较友好。

来源：快科技