夏普高层人事调整，河村哲治将新任社长，冲津雅浩升任为副会长

3月19日，鸿海（2317）旗下夏普（SHARP）董事会后公告，新任社长将由现任的专务执行役员 CBDO（Business Development）河村哲治担任，原社长冲津雅浩将升任为副会长。针对高阶主管人事安排，将于2026年4月1日生效，以及预计经2026年6月召开之股东大会及董事会决议后，选任之代表董事人选， 现已完成内定。

夏普表示，冲津雅浩将于2026年4月1日就任代表取缔役副会长，并预计于2026年6月召开之第132期定时股东大会结束时，因任期届满卸任董事职务。

至于河村哲治将于2026年4月1日就任社长执行役员CEO，并预计于2026年6月召开之第132期定时股东大会及董事会决议后，正式接任代表取缔役。

夏普指出，公司于2025年5月12日发布了中期经营计划，明确提出三大核心策略方向：加速品牌事业的全球扩张与转型、建构支撑事业持续扩大的成长基盘以及强化驱动成长的经营能力。

为落实且迅速推动未来成长战略，夏普经审慎研议最合适之经营体制，认为河村哲治曾历任欧洲统括公司及美国销售公司负责人，具备卓越的海外事业经验，且长期作为智慧办公/智慧商业解决方案事业负责人带动公司全体业绩，现亦负责新事业开发，实为担任社长执行役员兼CEO之最佳人选。

而冲津雅浩将运用其长年累积于品牌事业之深厚经验，以及与合作伙伴建立的强大关系，未来将以副会长身分，持续为提升公司企业价值作出贡献。

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