近5成白领担心失业？智联招聘《2023春季白领跳槽指数调研报告》

  最近，身边有不少同事和朋友纷纷选择了跳槽，每个人的跳槽原因各不相同，而在看过智联招聘最终发布的《2023春季白领跳槽指数调研报告》后，你就会深入了解与跳槽相关的各项因素，对例如事业信心情况、职场生活与发展等有更明确的认知，下面就一起来看下吧。

  众所周知，薪酬待遇一直都是白领求职的最重要因素之一，那么跳槽原因里薪酬水平在整体排序里如何呢？

  薪酬水平仍是白领跳槽的首要因素，跳槽时00后更关注自身

  智联招聘《2023春季白领跳槽指数调研报告》数据显示，薪酬水平仍是白领跳槽的首要因素，占比达53.6%，与上一年一致。其次企业发展前景不明、福利待遇和职位晋升受限，占比均超过30%。而有些人跳槽甚至能实现薪资翻倍，也难怪许多职场人在年后都忍不住开始跃跃欲试了。

  那么选择跳槽的这些白领主要来自哪些行业呢？

  服务业、房地产业盛产跳槽“行动派”

  从行业维度来看，受消费回暖影响，生活性服务业在2023年春节前后回暖，使相关从业人员跳槽意愿更加活络。服务业(医疗/护理/美容/保健/酒店/餐饮/旅游/度假)白领跳槽行为最为活跃。与此同时，处于调整期的房地产行业人员流动更加频繁，正在找工作和已拿到offer的白领占比共计69.6%，也成为了跳槽“行动派”。

  然而，在一些人忙着跳槽时，也有众多担心失业的白领，尤其是在职场竞争越来越激烈的今天，失业焦虑普遍存在。

  近5成白领担心失业，失业焦虑如影随形

  据报告数据显示，担心自己在2023年会失业的白领占比达到47.3%，高于2022年的39.8%。虽然经济开始回暖，但长期面对“不确定”的白领，对职场稳定性仍存担忧。

  在应对失业焦虑方面，每个人都有自己的应对方式，比如通过“学习技能，提升竞争力”缓解焦虑，或是进行“心理调节，让自己放轻松”，当然，选择兼职/副业，增加收入途径也是不错的选择。智联招聘为大家提供了一个优质的就业找工作的平台，帮助许多人找到了适合自己的行业或岗位，但同时大家切忌盲目跟风跳槽，要做好自己的时间管理和未来规划，理智应对职场上的一切挑战。